（通讯员 王春梅）  7月29日上午，湖南省园艺研究所李健权所长带领所领导班子成员、所属各科室负责人一行11人组成的学习组到茶叶所学习取经，观摩学习了茶叶所包小村所长主持的每周例行 “工作调度会”。会议上茶叶所各科室负责人及所领导班子成员逐一交流汇报了科室和分管领域本周工作计划要点及各项工作实施时间、责任人、经费筹措、协调建议等，最后由包所长总结发言，整个会议简洁而有条理，重点突出。学习组深切感受了茶叶所参会的每位中层以上骨干工作思路清晰、各负其责、统一协调的管理素质和精神风貌，了解到茶叶所每位中层以上骨干都主动作为、有思路、有项目、有资金，真正发挥了在各自部门和团队的中流砥柱作用。
       下午，园艺所整个学习组以茶叶所为镜开展学习交流，联系各自实际情况，针对改进作风的要求，对照查找差距，提出改进工作方式和方法。园艺所各岗位主要同志通过这次向茶叶所实践学习的现场观摩“照镜子、正衣冠”教育实践活动，查找剖析“等、靠、要”的思想根源，进一步认识到要主动担当、积极作为，要把每一个人的智慧和精力都放到找项目、抓平台、加强重点学科建设、加强人才培养、出成果、出效益上来，以时不我待的紧迫感改变人才断层与技术成果缺乏的劣势，团结一致抢抓机遇推动园艺所的稳步发展。